Анализ о прохождении переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений за 2010 год, 2011 год, 2012 год и 1 полугодие 2013 года,
а так же программ обучения
|
№ п/п |
Группы лиц |
Суммарное количество указанных лиц в данном субъекте РФ |
Количество лиц, прошедших обучение в форме: |
|||||
|
Подготовки |
Переподготовки |
Повышения квалификации |
Итого |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
||
|
1. |
Лица, замещающие муниципальные должности | |||||||
|
1.1 |
2010 г. | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
1.2 |
2011 г. | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
1.3 |
2012 г. | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
2. |
Муниципальные служащие | |||||||
|
2.1 |
2010 г. | 59 | 4 | 0 | 13 | 17 | ||
|
2.2 |
2011 г. | 57 | 5 | 7 | 12 | |||
|
2.3 |
2012 г. | 39 | 0 | 0 | 8 | 8 | ||
|
3. |
Работники муниципальных учреждений* | |||||||
|
3.1 |
2010 г. | 199 | 1 | 0 | 51 | 52 | ||
|
3.2 |
2011 г. | 197 | 7 | 1 | 31 | 39 | ||
|
3.3 |
2012 г. | 207 | 4 | 3 | 60 | 67 | ||
|
4. |
Лица, состоящие в муниципальном кадровом резерве | |||||||
|
4.1 |
2010 г. | 17 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
4.2 |
2011 г. | 17 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
4.3 |
2012 г. | 17 | 0 | 0 | 2 | 2 | ||
|
|
||||||||
|
|
||||||||
|
№ п/п |
Группы лиц |
Наименование тем (программ) обучения с указанием учебных (образовательных) учреждений (организаций) и форм проведения занятий – по годам: |
||||||
|
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||||
|
1 |
Лица, замещающие муниципальные должности | Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ- Государственное и муниципальное управление-переподготовка; | ||||||
|
2 |
Муниципальные служащие | 1 МАУ «Диалог»Курсы повышения квалификации:«Управление размещением заказов для государственных и муниципальных нужд»;«Межведомственное взаимодействие органов и учреждений системы проф правонарушений»; «Организационная структура и организационные механизмы управления для кадровых служб».
2. ГОУДПО «Центр подготовки кадров в сфере культуры- повышение квалификации; «Работа государственных и муниципальных архивов»; 3.Санкт –Петербургский государственный университет сервиса и экономики»- подготовка «Социальная работа»; «Экономика и финансы» 4. ОАОУ Новгородский институт развития образования»-повышение квалификации; «Основы инновационного управления»
5.Санкт–Петербургский государственный университет сервиса и экономики»- подготовка; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
|
Курсы повышения квалификации: «Управление размещением заказов для государственных и муниципальных нужд»; «Управление персоналом, кадровый менеджмент» 2. ОАОУ Новгородский институт развития образования»-повышение квалификации; «Основы инновационного управления» 3. ГОБОУ «Учебно-методический центр ГО и ПБ» повышение квалификации «Обучение руководителей и специалистов по охране труда» 4. Санкт –Петербургский государственный университет сервиса и экономики»- подготовка «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
«Социальная работа» |
1. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ-Менеджмент-переподготовка;2. МАУ «Диалог»Курсы повышения квалификации:«Управление размещением заказов для государственных и муниципальных нужд»;
3. МАУ «Диалог» Курсы повышения квалификации: Актуальные проблемы регулирования земельных отношений»; Реализация Федерального закона о противодействии коррупции» 4.Новгородский институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов АПК- повышение квалификации; 5. Санкт –Петербургский государственный университет сервиса и экономики»- подготовка «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» |
||||
|
3 |
Работники муниципальных учреждений | 1.ГОУДПО«Центр подготовки кадров в сфере культуры»- повышение квалификации; «Работа библиотек сельских филиалов»2. ФГОУ ВПО«Санкт Петербургский государственный университет культуры и искусств –подготовка
3. ГОУДПО «Центр подготовки кадров в сфере культуры- повышение квалификации; «Группа бухгалтеров муниципальных учреждений культуры» 4.ГОУВПО Санкт-Петербургский университет экономики и финансов -подготовка; « математические методы финансового анализа» 5. НовГУ имени Ярослава Мудрого- подготовка; «Дошкольная педагогика и психология» 6. Санкт –Петербургский государственный университет культуры и искусства –подготовка; «Менеджер социально-культурных технологий» 7.ОАОУ «НИРО» -повышение квалификации «Организация деятельности в детском коллективе»; «Современные технологии обучению иностранному языку»; Основы ОБЖ»; «Введение в должность»; «Совершенствование и содержание структуры физической культуры»
|
1. ГОУДПО«Центр подготовки кадров в сфере культуры»- повышение квалификации;2. ФГОУ ВПО«Санкт Петербургский государственный университет культуры и искусств –подготовка
3.НовГУ имени Ярослава Мудрого- подготовка 3.НовГУ имени Ярослава Мудрого- подготовка; Юриспруденция 4.ГОУВПО Санкт-Петербургский университет экономики и финансов -подготовка; «Финансовый менеджмент» 5.НовГУ имени Ярослава Мудрого- подготовка; «Дошкольная педагогика и психология 6.ОАОУ« Новгородский институт развития образования»- повышение квалификации «Содержание дошкольного образования» 7. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ-Менеджмент-переподготовка 8. ОАОУ «НИРО» -повышение квалификации; «Реализация ФГОС» |
1. НовГУ имени Ярослава Мудрого- Менеджмент организации- подготовка2. ГБОУ ДБО «Новгородский областной центр подготовки кадров «Логос»- повышение квалификации – «Работа специалистов обслуживающих отделов МЦБС»3.Новгородский институт развития образования- переподготовка ; Качество развития образования
4. НовГУ имени Ярослава Мудрого- подготовка; «Дошкольная педагогика и психология 5. ОАОУ« Новгородский институт развития образования»- повышение квалификации «Содержание дошкольного образования» 6. ОАОУ« Новгородский институт развития образования»- повышение «Дошкольная педагогика и психология» 7 Новгородский институт развития образования -переподготовка-«Менеджмент в образовании» |
||||
|
4 |
Лица, состоящие в кадровом резерве | МАУ «Диалог»Курсы повышения квалификации:«Управление размещением заказов для государственных и муниципальных нужд»;ГОБОУ «Учебно-методический центр ГО и ПБ» повышение квалификации «Обучение руководителей и специалистов по охране труда»
|
МАУ «Диалог»Курсы повышения квалификации:«Управление размещением заказов для государственных и муниципальных нужд»; | |||||
Информация о профессиональной переподготовке и
курсах повышения квалификации прошедших в 2012 году за счет средств местного бюджета
|
Закончили обучение профессиональная переподготовка 2011/2012 учебные года
|
|
|
Должность, ФИО |
Тематика программы, название учебного учреждения |
|
— |
— |
| В 2011-2012 году профессиональную переподготовку муниципальные служащие не проходили.
|
|
|
Курсы повышения квалификации в 2012 году
|
|
|
Должность, ФИО |
Тематика программы, название учебного учреждения
|
| Заведующий отделом сельского хозяйства- Ереев Владимир Архипович | «Управление инновационными процессами в АПК», ФГБОУ ДОПС «Новгородский институт переподготовки и повышения квалификации» |
| Заместитель председателя комитета организационно- правового обеспечения- Комлев Владимир Сергеевич | «Реализация Федерального закона о противодействии коррупции в органах местного самоуправления», муниципальное автономное учреждение «Диалог», ( I модуль) |
| Ведущий служащий комитета по экономике и управлению муниципальным имуществом- Кирюшина Маргарита Викторовна | «Управление размещением заказа для государственных и муниципальных нужд», муниципальное автономное учреждение «Диалог» , ( I модуль) |
| Главный служащий комитета по экономике и управлению муниципальным имуществом – Эльсон Ольга Яковлевна | «Актуальные проблемы регулирования земельных отношений», муниципальное автономное учреждение «Диалог», ( I модуль) |
| Главный служащий комитета по экономике и управлению муниципальным имуществом – Эльсон Ольга Яковлевна | «Актуальные проблемы регулирования земельных отношений», муниципальное бюджетное учреждение «Центр устойчивого развития» «Диалог», ( II модуль) |
| Заместитель Главы администрации муниципального района- Игнатьева Светлана Николаевна | «Реализация Федерального закона о противодействии коррупции в органах местного самоуправления», муниципальное бюджетное учреждение «Центр устойчивого развития» «Диалог», ( II модуль) |
Профессиональную переподготовку в 2013 году планируется завершить
|
Закончат обучение профессиональная переподготовка 2012/2013 учебные года |
|
| Должность, ФИО |
Тематика программы, название учебного учреждения
|
| Заместитель председателя комитета организационно- правового обеспечения- Трохова Лилия Александровна | государственное и муниципальное управление, филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации |
| Ведущий специалист комитета социальной защиты населения, Петрова Валентина Ярославовна | Государственное и муниципальное управление, филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации |
