| п/п | Мероприятия по выполнению Указа Президента Российской Федерацииот 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» | Сроки испол. | Ответственные испол. на уровне муниципального района | Отчет о выполнении мероприятия/Фактическое выполнение мероприятия на отчетную дату на уровне муниципального района | |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
1. |
а) обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза; доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе; доведение в 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в регионе |
2018 год 2012 год 2013 год |
Комитет образования муниципального района, руководители образовательных учреждений | Обеспечена динамика роста заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дошкольного и общего образования.Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования Поддорского муниципального района к средней заработной плате в Новгородской области в 2012 году составило 97,3% (20 420,00 руб. и 20 983,50 руб. соответственно).Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Поддорского муниципального района к средней заработной плате в сфере общего образования в 2013 году составило 110,3% (23 761,88 и 21 547,00 руб. соответственно). | |
| 2. | е) в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012 г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев: (абз.3) установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам. | 01.12.2012 | Комитет образования муниципального района | Организован мониторинг достижения установленных целевых показателей. Организована работа по информированию граждан о намечаемых преобразованиях в системе оплаты труда работников системы образования, динамике средней заработной платы на уровне каждого образовательного учреждения. | |
| 3. | е) в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012 г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев:(абз.4) повышение заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций; | 01.12.2012 | Комитет образования муниципального района | Осуществлена поэтапная реализация муниципальной программы оптимизации сети образовательных учреждений муниципального района, оптимизация штатных расписаний.МАОУСОШ с. Белебёлка реорганизовано в МАОУООШ с. Белебёлка, с 1 сентября на основании решения схода граждан будет ликвидировано муниципальное бюджетное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа-детский сад д. Селеево.Внутренние резервы, высвобождающиеся за счёт реорганизации и оптимизации штатных расписаний образовательных учреждений, направляются на повышение заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений. | |
| 4. | ж) создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей организаций, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, установив соотношение средней заработной платы руководителей и работников этих организаций и предусмотрев представление руководителями этих организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | 01.10.2012 | Комитет образования муниципального района | Осуществляется мониторинг уровня заработной платы, контроль соблюдения рекомендованного соотношения заработной платы административно-управленческого аппарата и работников образовательных учреждений 30/70.Руководителями представлены сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.Информация о доходах руководителей муниципальных образовательных учреждений размещена на официальном сайте комитета образования Администрации муниципального района.Трудовые договоры с руководителями муниципальных образовательных учреждений заключаются на основе типовой формы трудового договора, утверждённой Правительством Российской Федерации | |
| 5. | и) представить к 1 марта 2013 г. предложения об использовании в отдельных отраслях бюджетного сектора экономики механизма нормативно-подушевого финансирования; | 01.03.2013 | Комитет образования муниципального района | Финансирование осуществляется на основании норматива подушевого финансирования. |
Дата создания: 14.08.2013
