Напоминаем о давно принятой норме, но до настоящего времени действующей. Верховным Советом РСФСР принято Постановление от 01.11.1990 г. №298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе».  Установлено, что для женщин, работающих в сельской местности:

• Продолжительность ежегодного основного отпуска не менее 28 календарных дней.
• Один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
• 36-часовую рабочую неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы (41 час).
• Пособие по месту работы матери, отца или опекуна по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ежемесячно в размере минимальной заработной платы на первого ребенка с увеличением пособия на 50 процентов на каждого последующего.
• Повышенную на 30 процентов оплату труда женщин на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом более 2-х часов).
• Беременным женщинам и кормящим матерям бесплатную выдачу продуктов питания, производимых хозяйством. Нормы выдачи устанавливаются трудовым коллективом.

Действие документа, распространяется на женщин, работающих в сельской местности, не зависимо от места их проживания.