ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на включение в  кадровый   резерв  управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в

Администрации Поддорского муниципального района

Администрация Поддорского муниципального района объявляет конкурс на включение в кадровый резерв управленческих кадров:

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е 29.11.2017 № 171-рг О проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров для замещения вакантных должностей

1. Для замещения вакантных должностей (высшей и главной группы должностей) муниципальной службы в Администрации муниципального района:

Высшая группа должностей в Администрации муниципального района:
— Первый заместитель Главы администрации муниципального района;
— заместитель Главы администрации муниципального района, председатель комитета культуры
Главная группа должностей:
-Председатель  комитета по экономике и управлению муниципальным имуществом;
-Председатель комитета финансов.

2. Для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального района.

-муниципальные учреждения, подведомственные комитету культуры;
— муниципальные учреждения, подведомственные отделу образования.

 Требования, предъявляемые к кандидатам:
1. Наличие гражданства Российской Федерации;
2. Владение знаниями в информационно- коммуникационных технологий;
3. Отсутствие судимости
4.К  уровню профессионального образования:
для высшей и главной группы должностей — наличие высшего образования не ниже уровня специалитета  либо магистратуры;
для руководителей муниципальных учреждений – наличие высшего образования.
5.К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
для высшей группы должностей — не менее шести лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для главной группы должностей не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для руководителей   муниципальных учреждений  стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
6.Требование к  правовым знаниям основ:
для высшей и главной группы должностей муниципальной службы
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от  6 октября 2003 № 131-ФЗ « О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции.
для руководителей муниципальных учреждений
Конституции Российской Федерации;

законодательства о противодействии коррупции.
Возраст для участия в конкурсе от 25 до 47 лет

Для участия в конкурсе кандидаты представляют следующие документы:
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе  на включение в  кадровый резерв управленческих кадров для замещения вакантных должностей  муниципальной службы представляет в отдел по работе с кадрами и противодействию коррупции Администрации муниципального района по адресу: с.Поддорье, ул. Октябрьская, д. 26, каб. № 15, следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р , с приложением фотографии 3,5х 4,5 (Приложение 1);
копию паспорта или заменяющего его документа ;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
не менее одной рекомендации руководителя организации, в которой работает кандидат или которой знает его по совместной работе ( Приложение 2);
оценку профессиональных и личностных качеств кандидата лицом, дающим рекомендацию кандидату ( Приложение 3);
кадровую справку на себя ( Приложение 4);
кадровую справку на лицо, дающее рекомендацию, кандидату(Приложение 5).
ПРИМЕЧАНИЕ:
Для участия в конкурсном отборе для включения в резерв для  замещения вакантных должностей управленческих кадров муниципальной службы на должности:
Первого заместителя Главы администрации муниципального района;
Заместителя Главы администрации муниципального района, председателя комитета культуры;
Председателя комитета финансов
Представляются дополнительные документы :

• Анкета по форме № 4, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63 « Об утверждении инструкции о порядке допуска лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне» с приложением фотографии 4х6 см.
• Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме утвержденной Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2011 года № 989 Н.

Документы на конкурс представляются с  4 декабря по 24  декабря 2017 года включительно с понедельника по пятницу с  9.00 до 13.00  и с 14.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья в каб. № 15 Администрации Поддорского муниципального района.
Телефон для справок  (8 816 58 )71-184
Ответственное лицо: Трохова Лилия Александровна, заведующая отделом по работе  с кадрами и противодействию коррупции Администрации муниципального района.
Эл. почта   lilia.aleksandrovna.73@mail.ru

Конкурсные процедуры:

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы заключается в оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым при замещении соответствующей должности муниципальной службы. при проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также конкурсных процедур по оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.

Решение о дате, месте и времени проведения  второго этапа конкурса  принимается Главой муниципального района после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

Предварительная дата проведения конкурса  февраль 2018 года. О дате, месте и времени  проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.